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2024宿州萧县辅警考试对答案|估分
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笔试结束后10个工作日内在宿州市公安局官方网站上公布笔试成绩。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入体能测评人员。
考生有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况的，不得进入下一环节。
一、体能测评
体能测评人选根据招聘岗位计划数，依笔试考试成绩从高到低，按3:1比例确定。出现入围下一环节人选缺额的，将在规定时间内等额递补。人员体能测评名单及体能测评地点以宿州市公安局官方网站为准，不足规定比例的按实际笔试人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测试共设2个项目，分别为纵跳摸高、男子1000米（女子800米）跑。纵跳摸高测评次数不超过3次，纵跳摸高实行合格制，不合格者不得参加跑步测评；男子1000米（女子800米）跑测评次数为1次。测评标准参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）文件规定执行。
二、面试
面试人选根据招聘岗位计划数，在体能测评合格人员中依笔试成绩从高到低按2：1比例确定。面试人员名单以及面试准考证领取时间、地点将在宿州市公安局官方网站公布，宿州市人才集团有限公司网上报名系统（https://www.szsrcjt.com/recruit）下载打印面试准考证。面试采取结构化面试，按照国家、省有关规定组织实施，满分为100分。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。
面试人选不足规定比例的，按笔试后实际体能测评合格人员数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
笔试、面试成绩按照5:5比例合成总成绩，最终成绩按照：(笔试成绩)×0.5+面试成绩×0.5计算。合成后保留2位小数，小数点后第三位四舍五入。最终成绩在宿州市公安局官方网站公布。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍同分的，则按优先聘用情形确定排序。若优先聘用情形相同或均不适用，则采取加试的方法，加试方案另行公布。合成成绩在宿州市公安局官方网站公示3个工作日后，确定参加体检人员。
三、体检与考察
体检与考察人选根据招聘计划数和合成总成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检和考察的人员名单。按先体检后考察的顺序进行。
1.体检：体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用章。参加体检人员名单、体检时间详见宿州市公安局官方网站通知。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补。
2.考察：对体检合格人员进行政审考察。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及现实表现，以及是否符合报考的基本条件等情况。因考察不合格出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补。
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