安徽皖信人力资源管理有限公司中国电信蚌埠分公司营业部副主任及客户经理岗位第二批招聘公告
中国电信蚌埠分公司委托安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘业务外包人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（1)营业部副主任岗
二、招聘要求
1、专业要求:
通信类，管理类，营销类等相关专业。
2、学历要求：
（1）本科及以上（有相关经验可适当放宽条件）；
3、其它要求：
（1）年龄35岁以下（1989年01月01日以后出生），性别不限；
（2）熟练掌握办公软件的使用
（3）有一定的IP/IT基础知识，有通信技术行业工作经验和相关行业证书者优先；
（4）要有沟通与应变的能力，有一定的管理的基础；
（5）身体健康，勤奋耐劳，能吃苦、有恒心、有热情、有责任心；
（6）优先条件：管理团队经验者，职业资格证等人才优先。
三、薪资待遇
转正后月薪3500元-10000元+发展激励上不封顶，享受带薪年休假、节日慰问、生育福利、体检福利、团建工会活动等福利。
四、招聘人数和工作地点、工作内容
（1）招聘人数：10人；
（2）工作地点：蚌埠市电信公司电信大楼10楼及各区域、三县营销中心（就近分配原则）。
（2)客户经理
二、招聘要求
1、专业要求:
通信类，管理类，营销类等相关专业。
2、学历要求：
（1）专科及以上（有相关经验可适当放宽条件）；
3、其它要求：
（1）年龄35岁以下（1989年01月01日以后出生），性别不限；
（2）熟练掌握办公软件的使用
（3）学习、掌握电信业务理论和实际运作流程；
（4）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
（5）维护老客户，将客户需要发票等送至客户单位 ，挖掘客户需求；
（6）客户投诉及售后处理；
（7）完成领导安排的其他任务。
三、薪资待遇
转正后月薪4000元-10000元+发展激励上不封顶，享受带薪年休假、节日慰问、生育福利、体检福利、团建工会活动等福利。
四、招聘人数和工作地点、工作内容
（1）招聘人数： 10人；
（2）工作地点：蚌埠市电信公司电信大楼10楼及各区域、三县营销中心（就近分配原则）。
五、招聘流程
报名：截止日期2024年5月30日
流程：报名----面试
六、报名方式
投递资料：参考简历见附件（也可自行准备简历包含年龄、学历、工作内容信息）、身份证扫描件、毕业证
联系电话：0552-2076399
报名邮箱：材料投递至 1156076471@qq.com
参考简历模板
个人简历 年 月 日
| 姓名 | 性别 | 出生 年月 | 民族 | 婚姻 状况 | |||||||||||||||||||
| 身份证号 | 户籍地址 | ||||||||||||||||||||||
| 现居住地 | 政治面貌 | ||||||||||||||||||||||
| 入职时间 | 联系方式 | ||||||||||||||||||||||
| 教 育 背 景 | 起止时间 | 学习培训机构 | 专业培训内容 | 学历 | 毕业情况 | ||||||||||||||||||
| 最高学历 | 专业 | 证书 | |||||||||||||||||||||
| 普通话 等级 | 计算机 等级 | 特长 | |||||||||||||||||||||
| 工 作 经 历 | 起止时间 | 工作单位 | 部门 | 职位 | 离职原因 | 证明人及电话 | |||||||||||||||||
| 家 庭 情 况 | 称谓 | 姓名 | 年龄 | 文化程度 | 工作单位 | 联系电话 | |||||||||||||||||
| 本栏填写注意：已婚填写配偶、子女，未婚：父亲、母亲 | |||||||||||||||||||||||
| 自 我 评 价 | |||||||||||||||||||||||
保证：以上填写信息必须完全属实，否则我单位将保留追究权利。
原文标题：安徽皖信人力资源管理有限公司中国电信蚌埠分公司营业部副主任及客户经理岗位第二批招聘公告
文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：1832797790449e9fdb59d0f53ae0188a）
