医院2024年度适用性人才招聘部分岗位第一轮面试或笔试的通知

　　因医院适用性人才招聘中部分岗位报名人数较多，经医院院长办公会研究决定，经资格审核合格的报名人数比例超过1:5的感染性疾病安徽省重点实验室及医务处病案管理科岗位（具体资格审核合格人员名单见附件），先由相关部门组织第一轮面试或笔试等考核，根据考核结果按照1:5的比例确定拟入围医院面试人员名单。具体通知如下：

　　一、感染性疾病安徽省重点实验室（科研公共平台）

　　（岗位代码202409、202410、202411、202412）

　　考核形式：面试

　　面试时间：2024年5月8日，具体岗位时间如下，考生持本人身份证提前15分钟到达签到。

　　岗位代码202409：9:00-10:30

　　岗位代码202410：10:30-12:00

　　岗位代码202411：15:00-16:30

　　岗位代码202412：16:30-18:00

　　面试地点：医院绩溪路院区行政楼二楼第五会议室。

　　面试内容：

　　1.自我介绍：自我介绍采用口头介绍形式，内容包括学习经历、工作或实习经历、学术成果情况、掌握技能情况、获奖情况等，时间不超过2分钟。

　　2.实验技能知识考察：实验专业知识考察采用口头答题方式，考生现场回答抽取的题目。时间不超过3分钟。

　　3.面试满分为100分，根据面试评委评分平均分计算所得。提前设定面试最低分数线为60分，未达到最低分数线的考生，不予进入医院面试环节。

　　二、医务处病案管理科（岗位代码202413）

　　考核形式：笔试

　　笔试时间：2024年5月7日下午2:00-3:30，考生请于5月7日上午10:00-11:30凭本人身份证至医院行政楼六楼接待室领取准考证。

　　笔试地点：医院绩溪路院区内科医技楼四楼会议中心

　　笔试内容：医学基础知识及病案专业知识

　　笔试满分为100分，根据得分高低排序确定入围人员，不设定最低分数线。

　　三、其他说明

　　1.本轮面试或笔试等考核成绩仅作为入围排序依据，不带入医院面试成绩，最终录取结果以医院面试成绩为准。

　　2.适用性人才医院面试待本轮考核结束后将尽快组织，具体时间以医院通知为准。

　　2024年4月29日

　　原文标题：医院2024年度适用性人才招聘部分岗位第一轮面试或笔试的通知

　　文章来源：安徽医科大学第一附属医院（原链接MD5：85a4507b44100a3c84d2794d98b5001f）