2024年安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司招聘高端解决方案经理公告
因工作需要，安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司拟面向社会公开招聘4名工作人员派驻至池州电信，为确保公平、公正竞争，达到公司择优选人用人的目的，现公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘基本条件
（1）守法诚信，无任何违法犯罪或失信记录，工作责任心强，具有良好的心理素质及团队协作精神；
（2）身体健康，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；
（3）有一定的文字水平，熟悉计算机基本操作普通话标准，沟通能力强；
（4）国民教育系列大学专科及以上学历，专业不限，男女不限，有销售经验者优先考虑。
三、招聘职位
一、高端解决方案经理-1名
（1）岗位职责：
1.定期做好每周、每月销售运作回顾并及时反馈，制定商务运营管理规范和执行标准，组织并指导管理规范和执行标准；
2.实时把握客户需求，维护好区域内重点客户，为公司提出合理化建议；
3.负责做好公司所有项目与客户之间的沟通、跟进并参与项目策划、设计及后期服务，完成销售目标，并汇报项目工作及总结；
4.通过良好的沟通和人际关系技巧建立较强业务员团队并确保良好合作；
5.上级安排其他事项工作。
（2）任职要求：
1.本科及以上学历，有市场销售类工作经验者优先；
2.具备较强的数据分析、流程优化能力；
3.具备体系建设思维，平台支撑思维；
4.极强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5.认同公司企业文化，具备顶层设计思维和清晰的逻辑思维，工作认真严谨，能够承受一定压力，有团队精神责任心和事业心。
（3）薪资待遇：
1.4500-6000元/月、双休、年终奖、五险、生日福利、过节费、餐话补；
2. 工作时间：8:00-12:00，14:30-18:00；
3. 工作地点：中国电信池州市分公司大楼。
二、解决方案经理-3名
（1）岗位职责：
在池州市城市运行管理中心（贵池区康庄路96号）驻点运维，负责政府重大会议会场布置和管理，负责网络管理、机房管理、设备管理、硬件设备运维培训、备品备件管理，协助做好各驻点单位的专线开通，有无人机操控经验者优先。
（2）任职要求：
1.具有计算机网络系统、音视频系统、信息安全等相关专业知识，具备服务器、数据库等各类软硬件维护经验;
2.善于沟通，具备很强的执行能力;
3.具备良好的团队协作精神，责任感强;
4.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力;
5.具备DICT项目相关从业经验的优先;
6.夜间、周末及节假日轮流值班，发放额外的值班补贴。
（3）薪资待遇：3500-4500，双休，五险，餐补、话补、节假日及生日福利；
日常值班和夜间值班的补贴100/次，节假日200元/次；
工作地点：贵池区康庄路96号-贵池区政府对面。
四、招聘程序
线上报名同时进行资格审查，通过资格审查后对报名人员进行面试、体检等录用程序，体检合格录用后将与安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司签订劳动合同。报名人员应保持通讯畅通，以便及时告知相关事项。
（1）发布公告
在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上发布公告，后续相关公告在皖信标准化招聘考试网上发布。
（2）报名及资格初审
1、报名方式：网上报名
请登陆皖信标准化招聘（http://wxpta.ahwxhr.com/）进行注册报名。
2、报名时间：2024年02月28日8:00至03月04日17:30，报名咨询电话：19856640262，（咨询时间：工作日8：30—12：00，14：00—17：30）。
报考人员请在规定的时间登陆皖信标准化招聘考试网进行报名，应聘者须填写《报名资格审查表》（见附件）；并提供本人身份证、学历学位证书扫描件。
在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。
（3）面试
面试主要测试应试者的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度，面试成绩采取百分制。
五、体检及聘用
招聘岗位按照招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检费用由考生自理，时间另行通知。
体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，从参加面试人员中按最终成绩依次递补。
录用人员体检合格后即与安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司签订劳动合同，入职即办理社会保险。
安徽皖信人力资源管理有限公司
2024年2月27日
原文标题：2024年安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司招聘高端解决方案经理公告
文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：6ab52e5a9c3062eb2298f1d1a222457f）
