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2024安徽省考申论怎么复习

安徽人事考试网 | 2024-01-24 17:09

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2024安徽省考申论怎么复习

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  现在,小编先带各位再了解一下申论备考相关建议吧~

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  申论备考篇

  一、备考时间安排

  时间安排是备考的第一步,也是非常重要的一步。你要根据自己的实际情况,制定一个合理的时间安排,既要保证备考的效率,又要保证备考的质量。具体来说,你可以参考以下的时间安排:

  在报名前,你要仔细阅读本省的笔试大纲,了解申论的考试要求、题型、分值、时间等基本信息,形成对申论的整体认识。同时,你要选择合适的教材和资料,系统地学习申论的基本知识和方法,掌握申论的规矩和技巧。你可以参考华图《申论万能宝典》基础教材,也可以使用华图在线平台,获取更多的视频课程和模拟题库。这一阶段,你要花费大约一个月的时间,每天安排2-3个小时的学习时间,重点是打好申论的基础。

  在报名后,你要开始做历年试题和模拟题,提高你的申论能力和速度。你可以从本省的历年试题开始,分析题目的特点和难点,总结出本省的命题规律和偏好。然后,你可以扩大到其他省份的试题和模拟题,增加你的见识和应变能力。你要注意控制好答题的时间和质量,尽量在规定的时间内完成所有的题目,并且保证答案的完整和正确。这一阶段,你要花费大约两个月的时间,每天安排3-4个小时的学习时间,重点是提高申论的实战能力。

  在考试前,你要及时检查和总结你的答题情况,发现自己的优势和不足,针对性地进行复习和提高。你可以对比自己的答案和参考答案,找出差异和问题,学习优秀的答题思路和表达方式。你也可以参加一些线上或线下的申论辅导班,获取专业的老师的指导和建议,提升你的申论水平。这一阶段,你要花费大约半个月的时间,每天安排4-5个小时的学习时间,重点是巩固申论的优势和改善申论的弱点。

  二、申论考试时间安排

  笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

  1.报考省市级机关单位职位(不含行政执法类职位)的,时间和科目为:

  2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

  14:00—16:30 《申论》A卷

  2.报考县乡级机关单位职位(不含行政执法类职位)的,时间和科目为:

  2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

  14:00—16:30 《申论》B卷

  3.报考行政执法类职位的,时间和科目为:

  2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

  14:00—16:30 《申论》C卷

  有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外,还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2023年2月26日9:00—11:00。

  由2023年安徽省考考试时间可知,申论考试时间为2.5小时。各位考生要把握好书写时间!

  注意:申论A、B、C有什么区别

  报考省级机关职位的人员考A卷;报考市县机关职位的人员考B卷;报考乡镇(街道)机关职位的人员考C卷。

  《申论》A卷主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

  《申论》B卷主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力等。

  《申论》C卷主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等。

  三、有申论基础,如何备考综应A

  很多学过申论的同学都会有这样的疑惑:明明申论刷了小几百道题了,申论成绩也还行,但是综应套卷一做,就考了八十多分。总感觉综应答案也和申论不太一样,越学越迷糊了。

  所以,有申论的基础同学,一定要有个清楚的认知,那就是申论≠综应A。那综合应用能力A类到底该怎么复习?它和申论的区别又在哪?

  首先,在试卷构成方面。综合应用能力A类试卷有注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位日常的工作任务,如要素提炼(信息整理)、联络沟通(包括文书沟通和日常沟通)、应急处理、业务安排等。主要题型为案例分析题和应用文写作题两大类。所以,简单来看,在综应A的考查中,最核心的能力,其实就是发现问题、分析问题和解决问题的能力。练过几套试卷的同学就不会发现,在答题的时候,不是在找问题,就是在找对策。

  其次,在答案构成与来源方面。习惯于答申论的同学,总会下意识地从材料里面摘抄要点,提炼组织成答案要点。而综应A的答案,从材料里面摘抄的可能性偏低。特别是综合A对策部分,主要依靠考生的的知识储备和经验积累进行作答。换而言之,单纯的摘抄没有办法答好综应A的。如果说申论是带着镣铐跳舞,不能脱离材料,那么综应A则更多需要考生自我发挥。

  对于很多考生尤其是应届生来说,没有工作经验,一些问题的解决就变得无从下手。这种情况下,就需要我们掌握命题规律,既然核心考查的能力围绕着“问题”开展,而材料的主题范围又基本上围绕着事业单位日常事务,那么一些常考问题和常规处理方式就可以提前积累起来。考生可以从以下几个方面来准备。

  一、练习历年试题套题。电子版或纸质版都可以,联系华图客服也可以领取;

  二、总结常见题型答题规律。重点准备解决问题板块,常考的方向包括如何化解群众之间的矛盾、如何规范工作人员的日常工作行为、如何解决业务开展过程中的问题,当然,在这个过程中,要特别注意对策的可操作性和与作答任务中“身份”的匹配性。

  三、差异化题型专项突破。综应A 中的部分题型,是申论中未曾涉及到的,且带有一些面试化的色彩,包括“沟通能力题”,如同事被打之后想辞职,如何劝说;“计划组织能力题”,如开展宣传活动,撰写活动方案;“应急处理题”如群众举报噪音扰民;“舆论时间处理”,如网上出现与单位不利的不实舆论信息如何处理。

  这些都需要各位考生在练题中进行积累,如果不擅长自己总结的同学,也可以报名华图事业单位课程,这些题型的答题经验都会给大家总结到位,通过试题的训练不断加强对于题型规律的掌握,让大家的综应也能顺利突破115分。

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