专业技能测试

　　专业技能测试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试工作由市人力资源和社会保障局、市教育局组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。委托专门考试机构或高等院校承担命题和阅卷工作。

　　教学岗位笔试分为2科：1.教育理论(含教师职业道德、教育学、心理学、教师专业标准等);2.教学教法(含教育教学技能、新课程理念、课程与教学论等)。满分均为100分。

　　参加笔试时，应试者须持本人准考证、有效身份证等方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。

　　笔试成绩=教育理论成绩×50%+教学教法成绩×50%。

　　2.面试

　　普通学科面试，按所报学科，采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与所报学科、层次相一致的微型课，面试成绩满分为100分。

　　体、音、美、幼教等特殊学科面试，采取讲微型课加专业才能展示的方式，讲微型课、专业才能展示成绩满分均为100分。

　　3.考试总成绩

　　(1)普通学科。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(2)体、音、美、幼教等特殊学科。考试总成绩=笔试成绩×40%+讲课成绩×30%+专业才能展示成绩×30%。

　　笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

　　(3)对于紧缺岗位达不到竞争的，考试总成绩不得低于同层次、同学科录取人员的最低分数。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。