六安市金安区2022年“特岗计划”教师招聘面试方案

　　为做好金安区2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘面试工作，根据省教育厅、财政厅、人事厅、编办《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》（教师〔2009〕7号）和《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案的通知》（皖教秘师[2022]55号）精神，制定本面试方案。

　　一、面试工作原则

　　金安区2022年“特岗计划”教师招聘面试工作，在六安市教育、人社部门指导下，在区政府的统一领导下，由区教育、区人社局共同组织实施，区纪委监委全程监督。面试过程中坚持以下基本原则：

　　（一）公平、公正、竞争、择优的原则；

　　（二）统一政策、规范程序、有效监督的原则。

　　二、面试时间和地点

　　（一）面试时间：2022年8月20日（星期六）。

　　（二）面试地点：六安市人民路小学东校。

　　地址：六安市安丰路与清风路交叉口。

　　三、面试人数及考场设置

　　经省教育厅公布确定，金安区参加“特岗计划”教师面试人员为199人。具体面试考场设置如下：

　　第一考场（30人）：小学数学；

　　第二考场（27人）：小学语文；

　　第三考场（24人）：小学道德与法治2人；小学美术6人；小学体育与健康10人；小学心理健康2人；小学信息科技4人；

　　第四考场（24人）：小学音乐6人；小学英语7人；初中物理11人；

　　第五考场（25人）：初中体育与健康12人；初中地理6人；初中历史4人；初中美术3人；

　　第六考场（23人）：初中英语13人；初中化学6人；；初中信息科技4人；

　　第七考场（23人）：初中数学15人；初中道德与法治8人；

　　第八考场（23人）：初中语文15人；初中生物学4人；初中心理健康2人；初中音乐2人。

　　四、面试考官及工作人员组成

　　在市教育局、市人社局的指导下，共设8个面试考官组。每个考官组由7名考官组成，其中，主考官由区教育局、区人社局领导担任，副主考官由区教育局、人社局从考官中选定。主考官对应的考场于开考前抽签确定，考官组对应的考场由副主考官于开考前抽签确定。

　　每个考场设现场监督员、计分员、计时员各一名，考场监督员由区监察部门负责抽调，计分员、计时员、引导员由区教育局、人社局负责抽调。考场外设引导员1名、场外管理员1名，封闭室设管理员 1名、监督员1名，以上工作人员于当天上午6：10—6:20在考务组抽签确定所在考场。另外，设置考务组、巡视组、后勤保卫组、宣传组、医疗及疫情防控组等其他工作人员若干名。

　　五、面试实施

　　面试采取结构化面试方式，主要考查报考者的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质等，面试试题由六安市教育、人社部门统一命制，全天使用同一个题本，满分为100分。面试按以下程序进行：

　　（一）考生报到。参加面试的考生须持本人有效居民身份证（原件，下同）以及面试通知书，于2022年8月20日上午6：30—6：50到六安市人民路小学东校对应的考场封闭室报到，接受工作人员的统一封闭管理，封闭管理员须进一步核对参加面试考生的资格。当天上午6：50考点封闭，迟到考生不得进入考点，视为自动放弃面试。

　　（二）抽签排序。确认每位考生身份后，由封闭室管理员、监督员负责组织抽签，确定面试出场顺序。抽签结束后，由考生本人在《考生抽签登记表》上签字确认。

　　（三）领取题本。考官组抽签结束后，由副主考官和监督员一起到考务组领取面试题本，主考官带领其他考官及工作人员直接进入面试考场。

　　（四）组织试评。各面试考官组于7：30开启试题本，开始熟悉题本。8：00开始对本考场第一名考生进行试评，以统一评分尺度。

　　（五）参加面试。按抽签确定顺序，考生持抽签号码牌由考场引导员带到相应的考场参加面试。

　　（六）进行面试。考生面试入场及答题过程中只报抽签号，不得自我介绍姓名等个人信息。面试由主考官主持，由主考官或副主考官提问，提问按面试题本要求进行。每位考生的面试时间不得超过15分钟。

　　（七）面试成绩的评定。每位考官根据考生的答题情况，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，计算出合计分数并签字。面试成绩的计分方法为：对考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩。

　　（八）面试成绩的公布。由计分员按照规定的计分方法，计算出考生的成绩，签署姓名，再经现场监督员复核并签字确认，现场监督员将该考生的抽签号码牌、成绩汇总表和所附各考官的评分表一并交由主考官审核签字。每位考生的面试成绩由主考官按“隔位报分法”当场公布。

　　（九）考生离场。考生回答完面试题后，在考场外等待成绩，等下一位考生答题结束，按引导员指引返回考场，主考官宣布其面试成绩后，再由引导员按规定路线引导离开考点，考生可在门卫处领取手机。该考生当天不得重新返回考点。

　　六、有关要求

　　（一）考生进入封闭室后至本人面试前不得离开封闭区域，考生未经引导员带领，不得单独行动。如因特殊情况，确须离开考点的，须由本人书面申请放弃面试，经考点负责人同意后方可离开。当天7：30以后，任何人不得以任何理由进入封闭室所在区域。

　　（二）凡面试考官或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。

　　（三）8月19日16：00组织工作人员培训。8月19日19：30组织考官培训，以规范面试工作流程，确保面试的公正性和面试质量。

　　（四）建立和完善面试工作责任制度，认真落实责任制和责任追究制。面试考官和工作人员应本着对考生高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有考官、工作人员和考生一律不得携带通讯工具和其它无线接收、电子存储器材进入面试考点。切实做好面试的保密工作，对造成失密、泄密的，要按规定追究相关责任人的责任。

　　（五）面试题本由公安、监察、教育、人社抽调人员按中考、高考要求接送、保管；每位考生的面试评分表及面试成绩汇总表由考场监督员密封、签字后，交本考场计分员保管，于本考场面试全部结束后，由主考官、监督员、计分员一起将题本和面试成绩汇总表、评分表送交考务组，考务组负责汇总成绩。相关资料在面试成绩统计结束后，由监察、人社、教育有关人员参加，共同签字封存，交教育局保管至本次招聘工作结束。

　　（六）严格执行招聘工作有关规定，严肃工作纪律，有效防止和杜绝各种不正之风发生，保证面试工作的顺利进行。

　　七、疫情防控

　　（一）所有考生到达考点应主动出示“安康码”和“通信大数据行程卡”（以下称“行程卡”）、考前48小时内（检测时间为8月18日6:30以后）核酸检测阴性证明，经查验后有序进入考点参加面试。

　　（二）无法出具考前 48 小时内核酸检测阴性证明、“安康码”非绿码或“行程卡”异常且风险未排除的考生，以及根据属地防疫管控政策不宜参加考试的考生，不予进入考点参加面试。考生隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其面试并依法追究法律责任。

　　（三）参加面试前7天有高风险区旅居史的考生，需7天集中隔离医学观察，并提供离开疫情发生地后第 1、2、3、5、7 天核酸检测阴性证明方可参加面试。

　　（四）参加面试前 7天有中风险区旅居史的考生，需 7天居家隔离医学观察，并提供离开疫情发生地后第 1、4、7 天核酸检测阴性证明方可参加专业测试。

　　（五）参加面试前 7 天有疫情发生地所在县（区）旅居史的考生，需提供离开疫情发生地所在县（区）后 3天2次核酸检测阴性证明（2 次采样至少间隔 24 小时）方可参加专面试。

　　（六）考生要做好每日体温测量和健康监测，参加面试前避免不必要的外出，不参与聚集、聚餐、聚会等，不前往人员密集场所。参加面试前如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时前往定点医院就诊。参加面试当天要采取合适的出行方式，与他人保持安全间距。

　　（七）面试期间，考生应自备口罩，在考点入场及考后离场等人群聚集环节，全程佩戴口罩，但在接受身份识别验证、用餐及面试期间等情况下可摘除口罩。

　　（八）在面试过程中出现发热、咳嗽等异常症状的考生，应服从考场工作人员安排，立即转移到隔离考场继续考试。

　　（九）面试过程中，考生因个人原因需要接受健康检测或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充。

　　（十）安排在隔离考场参加专业测试的健康状况异常考生和工作人员必须佩戴 N95 口罩，考场必须全程保持通风和空气流通。隔离考场具体考试人数、安全距离等防护要求，应按照卫生健康部门要求执行。

　　附件：考生须知

　　六安市金安区教育局

　　2022年8月12日

　　附件：

　　考生须知

　　一、参加面试的考生须持本人有效身份证和面试通知书原件，于2022年8月20日（星期六）上午6：30—6:50进入考点（六安市人民路小学东校）。6：50考点封闭，迟到考生不得进入考点，视为自动放弃面试。

　　二、所有考生需提供考前 48 小时内（检测时间为 8 月 18日 6:30 以后）的核酸检测阴性证明入场。考生应当遵守属地疫情防控有关要求，并配合工作人员接受体温检测，体温正常方可进入考点。入场时应主动出示“安康码”、“行程卡”和核酸检测阴性报告。无法出具考前 48 小时内核酸检测阴性证明、“安康码”非绿码或“行程卡”异常且风险未排除的考生，以及根据属地防疫管控政策不宜参加考试的考生，不予进入考点。

　　三、考生进入考点后根据报考岗位到对应的封闭室集中，接受工作人员的统一封闭管理。凭面试通知书、本人有效居民身份证（均为原件）抽签确定出场顺序。

　　四、面试考生必须严格遵守考场纪律，不得携带任何通讯工具和无线电接收、电子存储器材进入面试场所（封闭室、考场等），否则，一经发现，按有关规定取消面试资格。

　　五、面试考生由引导员按抽签顺序号引导，凭抽签号码牌由考场引导员引导到面试考场参加面试。出封闭室后，离开考点前，考生之间不得有任何语言交流。

　　六、考生进入考场只能报抽签号，不能介绍姓名等有关信息，考生答完最后一道题后，如有剩余时间，允许对前面已答过的题目作补充回答。每位面试考生的面试时间不得超过15分钟（剩余3分钟时有计时员提醒）。面试结束后，考生在考场外候分处等候主考官宣布成绩。

　　七、面试满分为100分。面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后，除以有效考官人数（5名）所得出的平均分数。

　　八、面试成绩经考场计分员签字、监督员核对签字确认后，由主考官审核签字，按“隔位报分法”，当场向考生宣布。面试成绩宣布后，考生随即由考场引导员带领，按指定的路线离开考点。

　　九、考生进入封闭室后至本人面试前，不得离开封闭场所。在考点内，考生未经引导员引领，不得单独行动。如因特殊情况，确需离开考点的，须有本人书面申请放弃面试，经考点主考同意后方可。

　　十、考生违纪，按《安徽省人事考试违纪处理规定》给予相应的处理。

　　政策咨询

　　如果您对该政策文件有疑问，可以拨打标题上方的电话咨询相关部门。

　　原文标题：六安市金安区2022年“特岗计划”教师招聘面试方案

　　文章来源：金安区人民政府（原链接MD5：57abe3e203ee2915c90575074a038510）