2022蚌埠市禹会区中小学教师招聘13人职位表

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　　职位下载：蚌埠市禹会区2022年度小学新任教师招聘计划岗位信息

　　2022安徽教师招聘公告（陆续更新中） 职位查询

安徽教师招聘冲刺密押卷

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察，择优聘用。

　　(三)坚持统一组织，分工负责。

　　二、招聘岗位计划

　　2022年度蚌埠市禹会区中小学教师(事业编制)招聘岗位计划共13名(见附件1)。招聘岗位计划等信息同时在禹会区人民政府网站(网址：https://www.yuhui.gov.cn/gggs/)、蚌埠市人力资源和社会保障局网(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市教育局网站(网址：http://jyj.bengbu.gov.cn/)及相关媒体上统一发布。

　　后续相关通知及公告将在禹会区人民政府网站(网址：https://www.yuhui.gov.cn/gggs/)发布。

　　从本次13名招聘计划中统筹安排5名招聘计划，用于专项招聘具有3年及以上中小学校任教经历，且目前仍在中小学任教的人员。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

　　(三)具有相应的教师资格证书和普通话等级证书(含已具备教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定，在2022年8月31日前可取得教师资格证书的人员);

　　(四)身心健康，能适应岗位要求;

　　(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1986年3月(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2022年6月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。