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2021安徽事业单位联考E类面试形式有哪些？怎么备考？

　　医疗卫生网:2021安徽事业单位考试E类面试时间是什么时候?面试形式是怎样的?对于许多对于安徽事业单位面试不了解的考生来说，了解安徽事业单位面试形式和面试时间非常重要！了解了这些信息，可以更好的准备面试备考哦！

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　　根据历年安徽事业单位E类面试时间来看，一般安徽事业单位面试时间会在成绩公布后的一个月左右，预计2021安徽事业单位考试面试时间大概在七月下旬到八月中上旬，了解了安徽事业单位面试时间后，还需要了解的便是安徽事业单位E类考试常见的面试形式有哪些？

　　主要常见的形式有三种，分别是：

　　结构化面试、无领导小组讨论、半结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。 简单来说，报考同一个岗位的考生，所面对的考题、考官、考试总时长以及评分标准都是一致的，能最大程度保证公平公正性。

医疗结构化面试：组织管理类题型的命题特点

此类题目是对自己、他人、部门的活动做出计划，合理调配资源，并对冲突各方面进行有效协调，保证活动的有序进行。

对题目进行分析不难发现，组织管理类题目一股都会有一个主题和形式。如“领导让你组织一个关于孝道的演讲比赛”，“孝道”就是我们的主题，而“演讲比赛”就是形式。医疗类组织管理题常见的形式有“义诊““宣传“培训学习”“调查调研”等。在回答组织管理题目时，应注意审清题干，明确活动形式和主题。

在回答组织管理题目时，形式是必需的，而主题有时并不用说明。如“领导让你组织一次义诊“，义诊就是一种形式，并没有规定主题，这时考生既可以加上一个如“关于糖尿病的”义诊，也可以不加，但是如果题目改为“领导让你组织一次关于糖尿病的活动”，主题确定了还不够，考生还得想个形式，如关于糖尿病的义诊、宣传、讲座等，以使题目完整。

研究近几年出题的趋势，我们发现各地区医疗类组织管理题出题概率不一，如安徽、云南等地出题比较多。但如山东、广东等地虽近几年组织管理题出题不多，但也应引起重视。

基于我们多年的教学经验及学员反映情况，组织管理题是大家认为最简单的题型，因为此类题出答题思路明显，且易于理解，但是也是最难的题，因为大家都容易干篇一律，毫无亮点，考生与其说是答题，倒不如说是在记流水账一样，回答的一点也不出彩，而要想破除这一怪圈现象，这就需要考生在回答时能够在共性的基础上展现自已的个性。

　　半结构化面试，也是在结构化面试的基础上加入了随机提问的环节。随机提问环节包括专业问题与非专业问题。专业问题一般与岗位要求的专业能力有关，非专业题一般是涉及到个人与岗位的匹配性，比如，个人经历、个人发展规划、对企业的看法、毕业设计等，这些问题背后的实质是测查个人的价值观、性格、职业稳定性等。

　　无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-9人一组)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。 无领导小组讨论是评价中心经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，它通过给一组考生与工作相关问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等和素质是否达到拟任岗位用人要求。

 

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