安徽人事考试网(https://ah.huatu.com) 为您发布2013安徽选调生考试行测备考：论证本质重中之重(三)。
论证题一直以来都是逻辑判断必考的一种题型，对于论证题很多考生正确率不高，下面华图公务员考试研究中心(ah.huatu.com)为你讲解论证题的一些解题思路。其实在做论证题时只要把握“论题同一”这个规则，很多时候看似复杂的题目就能迎刃而解。
论证是由论题、论据、论证方式三个要素构成的。论证的规则也包括关于论题的规则、关于论据的规则以及关于论证方式的规则三个方面。
接下来，华图公务员考试研究中心重点给大家介绍关于论题的规则。
在论证中，论题不但要明确，还必须保持同一。所谓论题同一，就是在同一个论证过程中论题保持不变，不能偷换论题或转移话题，否则就改变了原来的论证对象。在我们的公务员考试中，改变论题大体有下面三种情况：
3、“以人为据”的题外论证
“以人为据”的题外论证，常常发生在双方辩论的过程之中。辩论者离开双方正在辩论的话题，攻击对方品行和生理上的某些缺点，企图通过攻击对方的缺点来驳倒对方的论点。它的错误在于：混淆了对方的论题和对方本身存在的缺点这样两个不同性质的问题。
请看下面的争论：
甲：我赞成实行优化组合，因为实行优化组合能够提高工作效率，有利于促进生产。
乙：有人当第三者不觉得脸红，觍着脸讲什么优化组合，先优化一下你自己吧。
乙不谈对优化组合有什么看法，却离开论题攻击对方的缺点，在论证中犯了“以人为据”的逻辑错误。
可见，充分理解“论题同一”的论证规则，能够显著提高我们做论证题的速度和准确率，华图公务员考试研究中心(www.huatu.com)希望这个能引起广大考生的重视。
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